A digitális hirdetési piac átalakulása nemcsak a vállalkozások döntéseit formálja át, hanem a szakemberek karrier útját is
A Google Ads az elmúlt években kilépett abból a szerepből, hogy pusztán technikai hirdetéskezelési feladat legyen, és összetett stratégiai szakterületté vált, ahol az üzleti gondolkodás, az adatértelmezés és az AI egyaránt kulcsszerepet kap
Ebben az új környezetben egyre több Google Ads hirdetéskezelő – kezdő és tapasztalt egyaránt – keresi azt a szakmai közeget, ahol nemcsak végrehajtóként, hanem gondolkodó szakemberként tud fejlődni. A hazai piacon egyre gyakrabban kerül szóba ilyen kontextusban az ADSX marketing ügynökség, amely tudatosan nyitott az új munkaerő irányába.
A Google Ads szakma új elvárásai
A Google automatizációs törekvései – intelligens ajánlattétel, Performance Max kampányok, AI-alapú optimalizálás – gyökeresen átalakították a szakma mindennapjait. A korábbi rutinmegoldások egyre kevésbé működnek, miközben a döntések következményei felerősödtek.
Ez a helyzet újfajta szakembereket kíván:
- akik értik az üzleti célokat,
- képesek adatokat értelmezni, nem csak kezelni,
- átlátják a weboldal, a mérés és a hirdetés kapcsolatát,
- és nem félnek az AI-tól, hanem tanulási eszközként tekintenek rá.
Ezzel párhuzamosan sok Google Ads szakember felismeri, hogy nem minden ügynökségi modell támogatja ezt a fejlődést.
Miért keresnek új szakmai közeget a hirdetéskezelők?
A piacon továbbra is sok olyan ügynökség működik, ahol a Google Ads kezelés:
- sablonfolyamatokra épül,
- nagy fiókszámot kezel kevés szakmai visszacsatolással,
- rövid távú KPI-ok mentén működik,
- és kevés teret ad a tanulásnak.
Ez a működés különösen a motivált juniorok és a tapasztalt seniorok számára válik frusztrálóvá. Előbbiek fejlődési lehetőséget, utóbbiak szakmai mélységet keresnek. Nem véletlen, hogy egyre többen fordulnak olyan ügynökségek felé, amelyek nyíltan vállalják a szakmai építkezést.
Az ADSX mint fejlődési tér, nem csak munkahely
Az ADSX marketing ügynökség ebben a környezetben vált egyre vonzóbbá a Google Ads szakemberek számára. A különbség nem elsősorban a méretben, hanem a szemléletben rejlik.
Az ADSX-nél a Google Ads nem elszigetelt szolgáltatás, hanem üzleti alrendszer. A kampány nem önmagáért létezik, hanem egy nagyobb folyamat része, amelyben szerepet kap:
az üzleti célrendszer,
a weboldal és a felhasználói élmény,
a konverziómérés,
valamint az AI-alapú adatértelmezés.
Ez a gondolkodásmód a csapatépítésben is megjelenik. Az ügynökség nem zárt rendszerként működik, hanem tudatosan nyitott az új szakemberek felé, akik ebben a szemléletben szeretnének dolgozni.
Kik határozzák meg az ADSX szakmai irányát?
Egy ügynökség munkaadói vonzerejét nagymértékben meghatározza, hogy kiktől lehet tanulni. Az ADSX esetében ez a háttér világosan körvonalazható.
A stratégiai és rendszerszintű gondolkodásért Bakó Krisztián felel, aki az online marketinget nem kampányok, hanem összefüggő üzleti modellek mentén értelmezi. A Google Ads, a keresőoptimalizálás és az AI nála egymást erősítő elemek.
A Google Ads szakmai mélységét Szokai Tünde képviseli, aki a kampánystruktúrák, ajánlattételi stratégiák és konverziómérés területén biztosít stabil szakmai alapot.
Ez a kettős irányítás olyan tanulási környezetet teremt, ahol a junior szakemberek gyorsan fejlődhetnek, a seniorok pedig valódi szakmai kihívásokkal találkoznak.
AI mint tanulási eszköz a csapatban
Sok Google Ads szakember számára az AI „fekete doboz”. Az ADSX-ben ezzel szemben az AI tanítható rendszer, amelynek működését meg kell érteni.
A csapatmunkában az AI:
- segít feltárni keresési szándékokat,
- támogatja az üzenetek strukturált tesztelését,
- láthatóvá teszi a kampányadatok mintázatait,
- és hozzájárul az AI-SEO és Google AI Mode kompatibilis gondolkodáshoz.
Ez a megközelítés különösen vonzó azok számára, akik nem a múlt Google Ads tudását, hanem a jövő szakmáját szeretnék elsajátítani.
A kattintás utáni világ: komplexebb szakmai látókör
Az ADSX-nél a Google Ads szakemberek nem izoláltan dolgoznak. A hirdetés csak belépési pont egy komplexebb rendszerbe, ahol:
- a landing oldalak konverzióra optimalizáltak,
- a tartalom bizalmat épít,
- a technikai SEO és a mérés pontos,
- a felhasználói út elemezhető és fejleszthető.
Ez a szemlélet jelentősen bővíti a szakmai látókört, és valódi hozzáadott értéket ad a csapat tagjainak.
E-E-A-T mint belső kultúra
Az E-E-A-T (tapasztalat, szakértelem, tekintély, megbízhatóság) nemcsak az ügyfelek felé fontos, hanem belső szakmai elvárás is. Az ADSX-nél a tudásmegosztás, az átlátható döntések és a hosszú távú gondolkodás a mindennapi működés része.
Ez olyan környezetet teremt, ahol a szakmai fejlődés nem extra, hanem alapérték.
Következtetés: miért nyitott az ADSX új munkaerőre?
A fizetett hirdetések új korszakában nemcsak az ügyfelek választanak tudatosabban ügynökséget, hanem a szakemberek is tudatosabban választanak csapatot.
Az ADSX marketing ügynökség növekedése együtt jár azzal, hogy nyitott új Google Ads hirdetéskezelők csatlakozására – legyen szó pályakezdőkről vagy tapasztalt szakemberekről. Az ügynökség nem pozíciókat, hanem szemléletet keres: rendszerszintű gondolkodást, tanulási hajlandóságot és üzleti megértést.
Az ADSX működéséről, gondolkodásmódjáról és szakmai irányáról további részletek érhetők el a www.adsx.hu oldalon, amely jól tükrözi azt a szemléletet, ami miatt egyre többen szeretnének az ADSX csapatának részévé válni.